Атланта
Объявления
Деловая Атланта
Работа
"Русский город"
Медиа
Общество
Развлечения
Иммиграция
English
Слушайте радио Русский Город!
Сеть
RussianTown
Перейти
в контакты
Карта
сайта
Портал русской
Атланты
Читайте статьи различной тематики
на нашем сайте
Портал русской
Атланты
Читайте статьи различной тематики
на нашем сайте
О нас Публикации Знакомства Юмор Партнеры Контакты
МЕНЮ

Тест-проверка для тех, кто ищет работу

Чтобы проверить, насколько вы подготовлены к поиску работы, ответьте честно на предложенные вопросы:

Очки:
  1. Плохо; нужны инструкции.
  2. Нужны доработки.
  3. Способен выполнить.
  4. Отлично.
Вопросы:
  1. Знаете ли вы, какая работа подходит для человека с вашим опытом?
  2. Знаете ли вы, как подготовиться к интервью на работу?
  3. Понимаете ли вы, как выглядит весь процесс прохождения интервью?
  4. Способны ли вы понять, что означает объявление "HELPWANTED"?
  5. Знаете ли вы, что означает понятие "минимальная зарплата"?
  6. Можете ли вы полностью заполнить анкету для трудоустройства?
  7. Знаете ли вы, как вы должны одеться, направляясь на интервью?
  8. Знаете ли вы, что вы должны иметь при себе на интервью?
  9. Знаете ли вы ответы на вопросы, которые вам обязательно будут заданы во время интервью? Например:
    • Почему вы оставили свою последнюю работу?
    • Почему мы должны предпочесть именно вас, а не кого-либо другого?
    • Расскажите мне о себе.
    • Какую зарплату вы ожидаете иметь, работая в нашей компании?
  10. Знаете ли вы, как закончить интервью?
  11. Знаете ли вы, какие функции выполняет агентство по трудоустройству и как с ним контактировать?
  12. Знаете ли вы истинную цель резюме? Можете ли вы написать его самостоятельно?
  13. Можете ли вы сказать, что именно должно быть написано в вашем резюме?
  14. Знаете ли вы цель написания coverletter? Можете ли вы написать его самостоятельно?
  15. Знаете ли вы, что надо написать в благодарственном письме?
  16. Можете ли вы реально оценить превосходство одной компании перед остальными?
  17. Знаете ли вы, за что человек может быть уволен?
  18. Понимаете ли вы, как строить взаимоотношения с вашим начальством?
  19. Понимаете ли вы всю ответственность ежегодного заполнения налоговых деклараций?
  20. Есть ли у вас 3-5 человек, которые могут рекомендовать вас?
Ну, как успехи? Любое количество очков до 60 говорит, что вы должны усовершенствавать свои знания и навыки, прежде чем приступать к активному поиску работы. И помните: может быть только два исхода после прохождения интервью, вас либо примут на работу, либо нет!
Barry Cohen, ph. 212-737-1292