Тест-проверка для тех, кто ищет работу
Чтобы проверить, насколько вы подготовлены к поиску работы, ответьте честно на предложенные вопросы:
Очки:
- Плохо; нужны инструкции.
- Нужны доработки.
- Способен выполнить.
- Отлично.
Вопросы:
- Знаете ли вы, какая работа подходит для человека с вашим опытом?
- Знаете ли вы, как подготовиться к интервью на работу?
- Понимаете ли вы, как выглядит весь процесс прохождения интервью?
- Способны ли вы понять, что означает объявление "HELPWANTED"?
- Знаете ли вы, что означает понятие "минимальная зарплата"?
- Можете ли вы полностью заполнить анкету для трудоустройства?
- Знаете ли вы, как вы должны одеться, направляясь на интервью?
- Знаете ли вы, что вы должны иметь при себе на интервью?
- Знаете ли вы ответы на вопросы, которые вам обязательно будут заданы во время интервью? Например:
- Почему вы оставили свою последнюю работу?
- Почему мы должны предпочесть именно вас, а не кого-либо другого?
- Расскажите мне о себе.
- Какую зарплату вы ожидаете иметь, работая в нашей компании?
- Знаете ли вы, как закончить интервью?
- Знаете ли вы, какие функции выполняет агентство по трудоустройству и как с ним контактировать?
- Знаете ли вы истинную цель резюме? Можете ли вы написать его самостоятельно?
- Можете ли вы сказать, что именно должно быть написано в вашем резюме?
- Знаете ли вы цель написания coverletter? Можете ли вы написать его самостоятельно?
- Знаете ли вы, что надо написать в благодарственном письме?
- Можете ли вы реально оценить превосходство одной компании перед остальными?
- Знаете ли вы, за что человек может быть уволен?
- Понимаете ли вы, как строить взаимоотношения с вашим начальством?
- Понимаете ли вы всю ответственность ежегодного заполнения налоговых деклараций?
- Есть ли у вас 3-5 человек, которые могут рекомендовать вас?
Ну, как успехи? Любое количество очков до 60 говорит, что вы должны усовершенствавать свои знания и навыки, прежде чем приступать к активному поиску работы. И помните: может быть только два исхода после прохождения интервью, вас либо примут на работу, либо нет!
Barry Cohen, ph. 212-737-1292
