напишите нам добавить в избранное    сделать стартовой    english version


Домой
Атланта
Любимый город
На волне 911
Достопримечательности



Работа
Объявления
Деловая Атланта
Бизнес
Магазины
Недвижимость
Mortgage
Автомобили
Адвокаты
Страховка
Турагентство
Ремонт
Услуги
Медицина
Учеба
Финансы



Медиа
Новости
Пресса
Спорт


"Русский город"
Журнал
Точка зрения
Фоторепортаж

ДОСТОЙНАЯ ЗАЩИТА КАЖДОМУ ЖИТЕЛЮ США

ТВ программа
RTVI
RTVI Plus
NTV America
TV-Radio Online



Общество
Психология
Дети
Семья
Знакомства
Форум
Опрос
Чат

Развлечения
Культура
Музыка
Картинки
Афиша
Рестораны
Клубы
Юмор
Игры On-Line
Гороскоп
Тосты

Иммиграция
Иммиграция в США
Иммиграция в Канаду
Я в Америке
HIAS

Разное
Вдохновение
Это мой сайт
RussianTown Radio

О сайте
Гостевая книга
Наши друзья
О НАС
Link to us


10 вещей,
которые ждет работодатель от кандидата

Существует старое высказывание, пришедшое к нам из гольфа: "Неважно, как ты едешь - важно, как ты приедешь". Эта истина актуальна и в отношении получения и сохранения работы - неважно, что ты имеешь в данный момент, гораздо важнее, что ты будешь иметь через 2-3 года работы в одной и той же компании. Иными словами, какая польза будет от тебя компании.

Каждый, кто когда-либо работал, знает, что будущая карьера зависит от ваших знаний и умений, которые делают вас незаменимым для данной компании. Присмотритесь к своему менеджеру. Если вам удастся понять его цели, и вы поможете ему в их достижении, вы получите серьёзную поддержку в его лице.

Умения и черты характера, которые вы должны в себе вырабатывать прежде всего - это талант подстраиваться под ситуацию. Не менее важно и умение ладить с людьми. Одним словом, в наше неопределённое с экономической точки зрения время, важно развивать в себе те качества, которые будут полезны в вашем продвижении по служебной лестнице. Вот десять качеств, являющиеся по мнению экспертов Министерства Труда США наиболее предпочтительными для работодателя:
  1. Умение разрешать проблемы. Большинство повседневных профессиональных и личных проблем иногда очень сложны для разрешения. Люди, способные "определить" проблему, найти и принять эффективное решение, наиболее востребованы на рынке труда. Особенно в таких областях, как бизнес-администрирование, менеджмент, наука, медицина, инженерия.

  2. Умение общаться с людьми. Все компании сталкиваются с проблемой взаимоотношений работников между собой. Часто успех напрямую связан с тем, как хорошо люди работают вместе, в команде. От того, насколько вы дипломатичны, во многом зависит и ваш успех.

  3. Знание компьютера. Понимание, как продуктивно использовать мощь передовых компьютерных технологий, существенно увеличивает ваши шансы на получение работы и продвижение на ней. К примеру, на сегодняшний день, в основном, требуются работники владеющие следующими языками программирования: JAVA, VISUAL BASIC, HTML, UNIX и SQL. Если вы далеки от компьютерной сферы - учитесь.

  4. Преподавательские знания. "Если ты можешь, ты делаешь; если ты не можешь, ты учишься; если ты не можешь учиться, ты учишь учителей" - гласит старая поговорка. Всегда будут требоваться люди с преподавательскими способностями. Это относится и к сфере образования и к социальным программам. Такие люди будут востребованы и в сфере менеджмента и коммерции. Являетесь ли вы тем, кто может предоставить группе людей информацию и знания, полученные на вашей прежней работе? Можете ли вы взять на себя чьё-то образование, пока они не способны "летать" самостоятельно? Если вы именно такой человек, компании нуждаются в вас!

  5. Знания науки и математики. "Яркие" способности в науке и математике наглядно демонстирируют вашу способность мыслить логически.

  6. Знания, как управлять деньгами. Всё больше американцев наслаждается широким размахом жизни. Следовательно, очень важно уметь планировать доходы и расходы, чтобы обеспечить себе комфортную жизнь и пенсию. Брокеры, инвесторы, бухгалтеры - это категории профессий, которые всегда пользуются "спросом".

  7. Владение и обработка информации. Кандидаты, обладающие способностью управлять информацией, также не должны долго сидеть без работы. Системные аналитики, администраторы баз данных, инженеры телекоммуникаций - вот разряды людей с ярко выраженными информационно-управляющими способностями.

  8. Знание менеджмента. Очень важно понимать и знать как управлять успешной компанией или отделом. В основе этих знаний лежит способность управлять людьми, системами, ресурсами и финансами. Прежде всего, вы должны уметь управлять собой. Вы не можете делать замечаний по поводу опозданий или одежды, если сами не выполняете этих условий. Позвольте себе опоздать пару раз... и ваша репутация подмочена. Вы должны быть примером для подражания - не сплетничайте, выполняйте свою работу до конца, не уходите в 5 часов вечера, если у вас есть ещё незавершённая работа.

  9. Знания иностранных языков. Экономика США зависит сегодня от взаимодействия со многими мировыми рынками. Владение иностранными языками, открывает для вас целую международную арену. Самые "горячие" языки сегодня - китайский, японский, русский, испанский. Владение хотя бы одним из них увеличит ваши возможности найти подходящую работу.

  10. Технические навыки. Зная, как инсталлировать, тестировать и ремонтировать электронное и механическое оборудование, используемое в оффисах даёт вам грандиозное преимущество перед теми, кто этого делать не умеет. Секретарша, умеющая отремонтировать РС или факс, делает себя незаменимой.
Barry Cohen, ph. 212-737-1292
rulist
cagateway.org
Международный литературный клуб
Иммиграция в Канаду. Адаптация, трудоустройство, обучение, работа, водительские права, помощь.


Ваш комментарий

Имя *
Сообщение *


Web Address Email Address Load Image from Web Bold Text Italic Text Underlined Text Quote Code Open List List Item Close List

Введите код из картинки выше *:
 
Рейтинг Новостей Америки Russian America Top. Рейтинг ресурсов Русской Америки.